[Hồ Chí Minh] Chuyên viên Sale B2B Global

Mô tả công việc

Mở rộng thị trường:
- Tìm hiểu và giới thiệu sản phẩm của công ty đến khách hàng B2B Global
- Thiết lập và thường xuyên bổ sung danh sách khách hàng để đưa vào kế hoạch chăm sóc và bán hàng hàng ngày, tuần, tháng, quý.
- Triển khai các chương trình hỗ trợ thương mại, chương trình khuyến mãi, chương trình ưu đãi, flashsale đến khách hàng.
Chăm sóc khách hàng và thiết lập mối quan hệ:
- Quản lý khách hàng doanh nghiệp B2B theo nhóm ngành/ Dự án, khách hàng tiềm năng, thiết lập quan hệ và tư vấn bán hàng
- Kết nối khách hàng với công ty. Báo cáo giúp công ty có kế hoạch bán hàng tối ưu nhất tại địa bàn được giao.
- Hỗ trợ khách hàng xử lý các hàng hóa bị lỗi.
- Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng để xây dựng niềm tin.
Phân phối sản phẩm:
- Chịu trách nhiệm phân phối các sản phẩm tới các khách hàng.
- Dự báo tình hình bán hàng để công ty duy trì lượng hàng phù hợp tại kho, đảm bảo không xảy ra tình trạng thiếu hụt hàng hoặc tồn hàng.
- Thực hiện đúng các chính sách về các chương trình hỗ trợ, khuyến mãi, chiết khấu, thưởng doanh số bán hàng của công ty dành cho khách hàng.

Yêu cầu

Từ 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Nhân viên Kinh doanh Global, Nhân viên Phát triển thị trường Global,... hoặc các vị trí tương đương.
Kinh nghiệm bán hàng B2B Global: Đồ dùng Gia dụng, FMCG, Cung cấp quà tặng và dịch vụ, phát triển hàng hóa,...
Có nhiều mối quan hệ với Tổ chức /Doanh nghiệp, ưu tiên ứng viên đã có bán Sản phẩm/ Dịch vụ cho các phòng Nhân sự/phòng Marketing/ Phòng mua hàng của các Doanh nghiệp
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục và đàm phán với khách hàng.
Nhanh nhẹn, khéo léo, tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi

Thu nhập: cạnh tranh
Review lương 1 lần/ năm, thưởng tháng 13, thưởng cống hiến, quà tặng các dịp Lễ Tết...
Thời gian làm việc linh hoạt từ thứ 2 - sáng thứ 7.
Mua sắm thả ga nhãn hàng nội bộ giảm tới 50% cho người thân và gia đình.
Được cung cấp tất cả trang thiết bị, xe công tác, các chi phí phát sinh công việc khác kịp thời...
Lộ trình thăng tiến và cơ hội phát triển lớn.
Chương trình huấn luyện, đào tạo, nâng cao kiến thức có hệ thống.
Nhiều hoạt động văn hóa nội bộ ý nghĩa, sự kiện lớn nhỏ của thương hiệu.
Đồng nghiệp trẻ, năng động, chuyên nghiệp, vui chơi hết mình.