[Hà Nội] Chuyên viên Nhân sự

Mô tả công việc

Vận hành thủ tục nhân sự, chế độ BHXH, phúc lợi, đảm bảo đầy đủ chế độ của CBNV.

Tăng sự hài lòng của CBNV Công ty với dịch vụ nhân sự.

1. Vận hành chế độ Chính sách, lương thưởng, phúc lợi:

Vận hành chính sách BHXH: Đảm bảo các thủ tục liên quan BHXH và BH MIC (tăng, giảm, điều chỉnh, ốm đau, thai sản,...) đầy đủ, kịp thời.
Vận hành chính sách bảo hiểm sức khỏe: Đảm bảo các thủ tục liên quan Bảo hiểm sức khỏe (tăng, giảm, điều chỉnh, ốm đau, thai sản,...) đầy đủ, kịp thời.
Phân tích, tư vấn, báo cáo định kỳ các chỉ số liên quan đến BHXH, BH sức khỏe.
Tham gia xây dựng các chương trình, hoạt động nhân sự theo sự phân công Trưởng phòng.

2. Quản lý dữ liệu, thủ tục nhân sự:

Tạo mã, cập nhật đầy đủ thông tin database nhân sự: Dữ liệu database được cập nhật đầy đủ, kịp thời, chính xác, không gây ảnh hưởng đến công việc của bộ phận khác.
Quản lý thông tin và hồ sơ nhân sự: Hồ sơ nhân sự được lưu trữ đầy đủ, khoa học.
Xử lý hợp đồng nhân sự, triển khai ký kết với CBNV: 100% CBNV được ký kết HĐ đúng thời điểm.

3. Vận hành Thuế TNCN:

Thực hiện các thủ tục liên quan đến thuế TNCN: đăng ký mã số thuế, đăng ký giảm trừ gia cảnh: 100% CBNV có MST, đăng ký NPT đúng quy định của pháp luật.
Tổng hợp thông tin Ủy quyền quyết toán thuế TNCN , năm, thông tin xuất chứng từ Khấu trừ thuế TNCN: Tổng hợp thông tin, dữ liệu chính xác, đúng hạn, đúng quy định của Luật thuế TNCN hiện hành.
Phối hợp xử lý hồ sơ thanh toán chi phí CTV nhân sự: 100% Hồ sơ hợp lệ được xử lý và thanh toán kịp thời.

4. Các công việc khác:

Hỗ trợ, hướng dẫn, giải đáp thắc mắc cho CBNV, các đơn vị liên quan đến mảng công việc phụ trách: Khách hàng nội bộ hài lòng.
Tham gia công tác hậu cần cho các hoạt động, sự kiện Công ty: Gala cuối năm, K&G day,...: Chương trình diễn ra thành công, tăng sự gắn kết nhân viên.
Các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng: Hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Yêu cầu

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm C&B ở các Công ty về thời trang/bán lẻ.
Trình độ học vấn từ Đại học trở lên.
Chuyên ngành: Quản trị Nguồn Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế.
Có 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Năng lực chuyên môn:
Phân tích và xử lý dữ liệu
Hiểu biết về luật lao động, luật BHXH và các luật liên quan khác
Mức độ bảo mật thông tin cao
Năng lực bổ trợ:
Kỹ năng giao tiếp, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Tư duy logic, kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt.
Kỹ năng xử lý số liệu và tổng hợp báo cáo tốt.
Kỹ năng thiết lập mối quan hệ tốt
Chủ động, sáng tạo, chịu được áp lực cao trong công việc.
Ưu tiên sử dụng tốt Excel.

Quyền lợi

Mức lương: 12.000.000 VNĐ - 15.000.000 VNĐ, thử việc 2 tháng nhận 90% lương.
Thưởng tháng 13, thưởng cống hiến, quà tặng các dịp lễ tết, thăm hỏi...
Được hỗ trợ 2 loại bảo hiểm (BHXH & BH 24/24), áp dụng ngay sau thử việc
Lộ trình thăng tiến và cơ hội phát triển cao, không giới hạn khả năng và tôn trọng sự sáng tạo.
Cơ hội tham gia 20 khóa huấn luyện, đào tạo phát triển/năm (Training, coaching, OJT, e - learning…).
Thưởng và vinh danh nhân viên xuất sắc hàng năm.
Làm việc tại công ty thời trang hàng đầu Việt Nam, top 10 của ngành hàng làm đẹp, thời trang.
Được cấp máy tính, xe công tác, các chi phí phát sinh công việc khác kịp thời.
Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp (Teambuilding, Gala dinner,...).
Tham gia các hoạt động chia sẻ, gắn kết nội bộ và cộng đồng.
Ưu đãi mua hàng nội bộ hấp dẫn.
Đội ngũ nhân sự trẻ trung, năng động, có tinh thần cao với công việc.