Chuyên viên Quản trị hiệu suất
-
Lương: Thỏa thuận
-
Số lượng: vị trí
-
Hạn nộp hồ sơ: 02/07/2025
-
Tầng 11, tháp A, tòa nhà Sông Đà, Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Ứng tuyển ngay
- 1 Xây dựng và cập nhật quy trình quản trị hiệu suất
- Xây dựng các quy định liên quan đến tiêu chuẩn đo lường hiệu suất vận hành: thời gian, năng suất đo lường, nguyên tắc đo lường năng suất, các tiêu chí đánh giá OKRs/KPIs
- Đề xuất các cải tiến về phương pháp đo lường hiệu suất.….
- 2 Tổ chức và kiểm soát chu kỳ đánh giá hiệu suất
- Hướng dẫn các phòng ban thực hiện đánh giá đúng tiến độ
- Rà soát dữ liệu đánh giá để phát hiện sai lệch, lỗi nhập liệu hoặc đánh giá không khách quan
- 3 Phân tích hiệu suất vận hành hiện tại, và đánh giá mức độ phù hợp
- Theo dõi sát tiến độ KPIs/OKRs
- Cảnh báo sớm các chỉ tiêu không còn phù hợp với Thực tế (do thay đổi mục tiêu, sản lượng, yêu cầu khách hàng...)
- Đề xuất, triển khai và đánh giá các biện pháp nâng cao hiệu suất vận hành.
- Phân tích dữ liệu hiệu suất theo nhóm, cá nhân, bộ phận từ đó tìm ra nhân sự tiềm năng
- Phát hiện điểm mạnh – yếu và chênh lệch đánh giá
- Đề xuất giải pháp cải tiến quy trình làm việc hoặc phân bổ mục tiêu
- 4 Kết nối hiệu suất với lương thưởng, đào tạo, phát triển
- Phối hợp bộ phận C&B để chuyển đổi kết quả đánh giá thành mức thưởng hợp lý
- Gợi ý đào tạo dựa vào nhóm nhân sự chưa đạt hiệu suất
- Đề xuất danh sách đề bạt dựa vào dữ liệu hiệu suất vượt trội
- 5 Đào tạo & truyền thông quy trình đánh giá hiệu suất
- Soạn thảo tài liệu hướng dẫn đánh giá cho quản lý và nhân viên
- Tổ chức đào tạo trực tiếp hoặc online về cách xây dựng mục tiêu, đánh giá và tự đánh giá
- Giải đáp vướng mắc khi Thực hiện
Yêu cầu
- Nam/ Nữ tốt nghiệp Đại Học/ cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị kinh doanh
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm, mạnh và chuyên sâu về nghiệp vụ C&B
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mô hình FMCG, F&B, Retail,…
- Có khả năng phân tích, báo cáo
- Kỹ năng chịu được áp lực cao
- Tinh thần cầu tiến, tích cực
Quyền lợi
- Làm việc tại thương hiệu thuộc TOP 10 tin dùng Việt Nam 2022 nhóm ngành Làm đẹp, Thời trang
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, thưởng lễ tết, lương tháng 13, du lịch – teambuilding
- Xem xét tăng lương định kỳ hằng năm, có lộ trình thăng tiến phù hợp năng lực từng cá nhân
- Được hỗ trợ trang thiết bị làm việc, xe công tác, các chi phí phát sinh công việc khác kịp thời...
- Tham gia nhiều khóa đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ bài bản
- Mua sắm thả ga nhãn hàng nội bộ giảm tới 50% cho người thân và gia đình
- Môi trường trẻ trung, năng động, nhiệt tình và sẻ chia, gắn kết
Ứng tuyển vị trí này
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách điền thông tin và gửi CV theo mẫu dưới đây.
Thông tin liên hệ
Những câu hỏi thường gặp
Việc làm liên quan
Hành chính - Nhân sự - Đào tạo
còn 0 ngày ứng tuyển
Thực tập sinh E-learning
Hành chính - Nhân sự - Đào tạo
còn 0 ngày ứng tuyển
Thực tập sinh Trải nghiệm học viên
Hành chính - Nhân sự - Đào tạo
còn 1 ngày ứng tuyển
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Chúng tôi là ai?
Tinh thần đội nhóm, tính linh hoạt, tính sáng tạo và sự khiêm tốn đã thúc đẩy hơn 1200 cá nhân tạo nên 1 K&G Việt Nam.
Hiểu hơn về chúng tôi
