[Hà Nội] Kế Toán Tổng Hợp Thuế

Lương: Thỏa thuận
Số lượng: 01 vị trí
Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2026
Tầng 11, tháp A, tòa nhà Sông Đà, Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Ứng tuyển ngay

Mô tả công việc

Quản lý hoạt động kế toán thuế của Công ty được hạch toán đúng quy định của Pháp luật hiện hành

Đảm bảo báo cáo tài chính hoàn toàn đáp ứng mọi quy tắc, quy định về thuế và các quy định của Pháp luật liên quan

1. Kế hoạch công việc:

- Tham gia Xây dựng kế hoạch công việc phòng tài chính kế toán

- Xây dựng kế hoạch mảng thuế

- Quản lý, điều hành hoạt động kế toán thuế theo quy định của Công ty và Pháp luật

- Quản lý mảng phụ trách

- Phân công, giám sát việc thực hiện kế hoạch & điều chỉnh

2. KT. Kế toán thuế:

Vận hành và kiểm soát hệ thống kế toán thuế (tài khoản, sổ sách chứng từ, quy trình, tờ khai thuế) của công ty và chi nhánh của công ty

- Thực hiện và tổ chức ghi chép, tính toán và phản ánh chính xác, trung thực, kịp thời, đầy đủ hệ thống phần mềm kế toán thuế

- Kiểm tra, kiểm soát tính tuân thủ, tính trung thực của các kế toán viên mảng nội bộ đối với toàn bộ các nghiệp vụ kinh tế phát sinh theo mảng phụ trách.

- Tổ chức bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán, thuộc các công ty thuộc phạm vị phụ trách

- Lập báo cáo tài chính, thuế toàn công ty

- Quản lý khấu hao tài sản. Tính và theo dõi khấu hao

3. Quản trị quan hệ đối tác và NCC:

- Thiết lập MQH và duy trì với cơ quan thuế

- Mối quan hệ với các đơn vị tư vấn

4. Pháp chế:

- Rà soát hệ thống văn bản, tài liệu về thuế

- Cập nhật, phổ biến các văn bản pháp luật có liên quan đến hoạt động Tài chính kế toán

5. Quản lý nhân sự:

- Xác định yêu cầu, phỏng vấn tuyển dụng và đánh giá nhân sự quản lý cấp dưới

- Kiểm soát các thông tin truyền thông toàn Vùng phụ trách

- Xây dựng văn hóa vùng phụ trách

- Đào tạo nhân sự dưới quyền mảng thuế

- Quản lý thực hiện công việc của nhân sự dưới quyền

6. Quản lý quy trình và đảm bảo chất lượng:

- Tham gia thiết kế quy trình kinh doanh/nghiệp vụ/ các hệ thống quản lý mảng phụ trách

- Giám sát tuân thủ quy trình mảng phụ trách

7. Quản lý rủi ro:

- Nhận diện và đánh giá rủi ro mảng phụ trách

- Lập phương án, kế hoạch giảm thiểu rủi ro

- Theo dõi và kiểm soát rủi ro mảng phụ trách

8. Các nhiệm vụ khác được phân công

Yêu cầu

Trình độ học vấn từ Cao đẳng trở lên, chuyên ngành: Kế toán, kiểm toán, tài chính

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính kế toán, 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

1. Năng lực quản lý:

Lập kế hoạch: Tổ chức thực hiện, phân công giao việc và giám sát thực hiện theo mục tiêu

Quản lý nhân sự:

- Hướng dẫn, đào tạo, đánh giá

- Phát hiện, khơi dậy, động viên & sử dụng nhân tài

Quản lý rủi ro: Nhân diện, có kế hoạch phòng ngừa, kiểm soát được rủi ro

Quản lý sự thay đổi: Khà năng thích nghi, ứng biến, linh hoạt sư thay đổi của thị trường, công nghệ

Văn hóa doanh nghiệp: Xây dựng và thúc đẩy văn hóa kênh

2. Năng lực chuyên môn:

Hiểu về các mô hình kinh doanh: Am hiểu lĩnh vực ngành nghề của công ty và các mô hình kinh doanh

Luật thuế TNCN, thuế DN, luật doanh nghiệp, luật bhxh, nghị định, thông tư: Am hiểu sâu và vận dụng hiệu quả tại doanh nghiệp

Nghiệp vụ tài chính kế toán:

- Nắm vững các nguyên tắc, chuẩn mực tài chính kế toán, Kiến thức về tài chính doanh nghiệp và các quy định của pháp luật về hoạt động điều hành của doanh nghiệp

- Có khả năng lập và đọc/hiểu sâu báo cáo tài chính

Kiến thức về Hệ thống ERP và Phần mềm Kế toán: Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán và hệ thống quản lý tài chính như ERP

3. Kỹ năng, thái độ:

Quyết đoán, trung thực, cẩn trọng, tỉ mỉ, có trách nhiệm với công việc

Kỹ năng tổng hợp, phân tích, đánh giá, làm việc khoa học, chính xác

Kỹ năng xử lý số liệu và tổng hợp báo cáo tốt

Tinh thần trách nhiệm và chịu áp lực công việc

Sử dụng tiếng Anh cơ bản

Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint,...)

Có khả năng đi công tác

Quyền lợi

Mức lương: 18.000.000 VNĐ - 22.000.000 VNĐ, thử việc 2 tháng nhận 90% lương.
Được làm việc tại công ty đứng TOP 10 thương hiệu tin dùng Việt Nam năm 2022.
Review lương 1 lần/năm, thưởng tháng 13, thưởng cống hiến, quà tặng các dịp Lễ Tết...
Thưởng và vinh danh nhân viên xuất sắc hàng năm.
Thời gian làm việc linh hoạt từ thứ 2- thứ 7, nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật, 1 ngày phép/tháng.
Lộ trình thăng tiến và cơ hội phát triển.
Chương trình huấn luyện, đào tạo, nâng cao kiến thức có hệ thống.
Phúc lợi cực đã vì được hỗ trợ 2 loại bảo hiểm (BHXH & BH 24/24) áp dụng ngay sau thử việc.
Quyền lợi được tham gia nhiều hoạt động văn hóa nội bộ ý nghĩa, sự kiện lớn nhỏ của thương hiệu.
Mua sắm thả ga nhãn hàng nội bộ giảm tới 50% cho người thân và gia đình.
Được hỗ trợ trang thiết bị, xe công tác, các chi phí phát sinh công việc khác kịp thời...
Đồng nghiệp trẻ, năng động, chuyên nghiệp, vui chơi hết mình.