CMO

  • Mức lương: Thỏa thuận
  • Hạn nộp hồ sơ: 2022-06-30
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mô tả công việc:

1. Xác lập cơ sở ra quyết định MKT
• Nghiên cứu xác định nhu cầu mới và các cơ hội gia tăng sức cạnh tranh
• Đo lường hiệu quả hoạt động MKT
• Thu thập và phân tích dữ liệu thứ cấp

2. Định hướng và đảm bảo mọi hoạt động MKT được thực hiện theo định hướng
• XD, Phát triển chiến lược thương hiệu, SP, phân phối, giá và truyền thông 3-5 năm.
• Hướng dẫn và kiểt soát quản trị cấp trung xây dựng kế hoạch MKT hàng năm
• Hướng dẫn và kiểm soát quản trị cấp trung XD chiến dịch, chiến thuật và chương trình MKT quý, tháng.

3. Tạo ra và duy trì sự nhận biết và danh tiếng cho TH
• Truyền thông quảng cáo đại chúng (marcom)
• Truyền thông PR đại chúng (PR)
• Truyền thông điểm bán (trade)
• Chương trình KH trung thành

4. Thúc đẩy hoạt động cải tiến, sáng tạo
• Phát triển sản phẩm mới
• Thiết kế, sáng tạo quảng cáo, SPM
• Thiết kế, sáng tạo và đưa vào ứng dụng hệ thống nhận diện

5. Nâng cao năng lực đội ngũ
• Huấn luyện qua công việc
• Phối hợp thực hiện việc đào tạo
• Tổ chức, chỉ đạo, kiểm tra, tạo động lực
• Xây dựng hệ thống quy trình thực
• Phỏng vấn tuyển dụng

6. Xây dựng và phát triển hệ thống quản trị Marketing nhằm đảm bảo đạt hiệu quả cao nhất.
• Xây dựng và áp dụng các công cụ quản trị Marketing
• Xây dựng, hoàn thiện, cải tiến hệ thống quy trình
• Phát triển năng lực đội ngũ thông qua đào tạo

 

Yêu cầu:

– Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên, chuyên ngành Marketing
– Kiến thức về nghiên cứu thị trường, xây dựng chiến lược, truyền thông quảng cáo, phát triển thương hiệu, bán hàng, hệ thống phân phối, PR, trade marketing, phát triển sản phẩm, thiết kế sáng tạo,…
– Ít nhất 7 năm kinh nghiệm
– Thành thạo office (word, excel, powerpoint)
– Nghe, nói, đọc, viết Tiếng anh
– Chịu khó, có tinh thần trách nhiệm
– Tinh thần hợp tác, giao tiếp cởi mở
– Tận tâm với công việc
– Chủ động
– Sáng tạo
– Ham học hỏi, có tinh thần cầu tiến
– Đam mê nghề nghiệp
– Công bằng, chính trực
– Kỹ năng giải quyết vấn đề
– Kỹ năng phân tích, báo cáo.
– Kỹ năng quản lý theo quá trình và mục tiêu.
– Kỹ năng truyền đạt, tiếp nhận thông tin
– Kỹ năng làm việc nhóm
– Ký năng quản lý xung đột, mâu thuẫn trong tổ chức
– Kỹ năng lãnh đạo
– Chịu được áp lực cao trong công việc

ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ NÀY

  • Chia sẻ
VIỆC LÀM LIÊN QUAN