Chuyên viên Employer Branding

  • Mức lương: Thỏa thuận
  • Hạn nộp hồ sơ: 2022-02-10
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mô tả công việc:

  • Truyền thông thương hiệu tuyển dụng

– Thực hiện truyền thông tuyển dụng qua các kênh tuyển dụng, viết thông báo tuyển dụng…;

– Tổ chức/ hỗ trợ tổ chức các sự kiện cần thiết nhằm thu hút nhân sự chất lượng cao: Event, Job fair,..

– Báo cáo kết quả, các vấn đề tồn đọng trong tuyển dụng và đề xuất giải pháp khắc phục để đạt mục tiêu tuyển dụng;

– Hỗ trợ nhân viên mới trong giai đoạn Onboarding (giúp nhân sự mới hòa nhập với môi trường doanh nghiệp, hỗ trợ cung cấp thông tin, giải đáp thắc mắc cho nhân sự mới về quyền lợi, chính sách, quy định, nghĩa vụ).

  • Xây dựng thương hiệu tuyển dụng

– Chịu trách nhiệm sáng tạo nội dung, hình ảnh xây dựng hình ảnh công ty trên các phương tiện thông tin bên ngoài như Website; các kênh truyền thông của công ty: Facebook, Fanpage, Linkedin, Tiktok, Youtube… thu hút ứng viên tiềm năng;

– Chủ động đề xuất các ý tưởng/chiến dịch truyền thông xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên Fanpage, Linkedin, mang kênh việc làm đến gần với ứng viên.

Yêu cầu:

– Có mindset tốt về Employer Branding và Recruitment Marketing. Ưu tiên có kinh nghiệm tổ chức sự kiện 100-500 người.

– Kỹ năng tạo nguồn tốt từ nhiều kênh khác nhau: mạng lưới chuyên nghiệp, mạng xã hội, Career Fair…

– Khả năng viết tốt, có thể sử dụng các phần mềm thiết kế, các phần mềm xử lý Video, phần mềm xử lý ảnh đáp ứng yêu cầu công việc;

ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ NÀY

  • Chia sẻ